21% meer gekwalificeede zorgverleners
De instroom in het onderwijs, voor opleidingen in zorg of welzijn, gaat in stijgende lijn. Dat geldt voor het BSO, TSO, HBO5, en voor de bachelor- en universitaire opleidingen. Verpleegkunde is en blijft de grootste studierichting in Vlaanderen (incl. Brussel) en blijft ook in absolute aantallen de grootste stijger.
Eind 2011 ging de campagne ‘Een zorgjob – ik ga ervoor’ van start. Die campagne zorgde voor een positief effect in de zorgsector: er was een duidelijk verhoogde instroom in zo goed als alle zorg- en welzijnsopleidingen. Dat leidde tot 21% meer gekwalificeerde zorgverleners in 4 jaar tijd, ondanks het feit dat het aantal 18-jarigen in de Vlaamse bevolking tussen 2010 en 2015 met meer dan 5% is gedaald.
De gestegen instroom verhindert niet dat de werkzekerheid in de zorg- en welzijnssector in de toekomst gegarandeerd blijft.
+21%
De groei met 21% is berekend op de toename van het aantal gekwalificeerde zorgverleners die behoren tot de beroepsgroepen van de verpleegkundigen (+14.538), zorgkundigen (+22.766), kinesisten (+2.008), huisartsen (+504), tandartsen (+863), vroedvrouwen (+1.042) en apothekers (+1.744). In totaal betreft dit 43.465 bijkomende werkkrachten tussen 2010 en 2014.
Vacatures in zorg en welzijn
Nagenoeg 60% van de vacatures in zorg en welzijn die bij de VDAB geregistreerd zijn betreffen vacatures voor knelpuntberoepen. De grootste uitschieters in 2014 waren vacatures voor verpleegkundigen (4.980), zorgkundigen (2.471) en begeleider in de kinderopvang (1.366).
Het globale aantal vacatures in zorg en welzijn neemt opnieuw licht toe in vergelijking met 2013. Niet verwonderlijk gezien de toenemende vergrijzing en de stijgende zorgnood bij de bevolking.
Toekomst: nog nood aan 30.000 zorgverleners extra tegen 2020
"Alle prognoses geven een hogere nood aan zorg- en welzijnswerkers aan in de toekomst. We hebben alle mensen die geïnteresseerd zijn in zorg en welzijn nodig. Hiervoor zullen we wellicht de beroepenstructuur moeten hertekenen zodat iedereen kansen krijgt in zorg of welzijn, en waardoor elke professional met zijn volle competentie op het geschikte niveau kan worden ingezet. Na 4 jaar volgehouden campagne, samen met de provincies, de sectoren en de VDAB, mogen alle partners tevreden zijn over de geleverde inspanningen en resultaten. Maar om in de toekomst kwaliteitsvolle zorg voor elke patiënt/cliënt te blijven garanderen zullen de inspanningen ook in de komende jaren moeten worden voortgezet. Bovenop het vervolgen van de campagne ‘Een zorgjob – ik ga ervoor’ is het de uitdaging om op het vlak van diversiteit alsook de instroom van mannen en ASO-studenten de inspanningen te intensifiëren", dat laat de zorgambassadeur weten.
(Bron: persbericht zorgambassadeur/Jo Vandeurzen)
Heb je zelf interesse in een job in zorg of welzijn? surf dan naar www.ikgaervoor.be en ontdek al je mogelijkheden.