Nood aan jobs en ondersteuning voor personen met een arbeidshandicap
In 2010 had slechts 33,5% van de personen met een handicap of chronische ziekte werk. Dat zijn er 9,2 procentpunt minder dan in 2007. Momenteel heeft 15% van de werkzoekenden een arbeidshandicap. In totaal gaat het over 30.000 personen. Vlaanderen wil dat er elk jaar 5000 personen met een arbeidshandicap extra aan het werk gaan en dat personen met een arbeidshandicap genoeg steun krijgen om aan het werk te blijven. Dat is nodig om de doelstelling uit het Pact 2020 te halen. Daarom legt de commissie Diversiteit een lijst met acties voor. Zeven acties zijn daarbij prioritair:
1. Maatwerk is nodig voor de toeleiding naar werk voor personen met een arbeidshandicap. VDAB en gespecialiseerde partners moeten meer inzetten op (voldoende) kwaliteitsvolle trajecten en een betere afstemming met vacatures. Uitbouw van een kennisnetwerk arbeidshandicap is belangrijk.
2. Maak ondersteunende maatregelen beter bekend en stem ze af op de noden. Concreet vraagt de commissie Diversiteit:
◦ de volledige uitvoering van het communicatieplan van de VDAB over de ondersteunende maatregelen;
◦ de stimulering van integratieprotocollen bij de Vlaamse ondersteuningspremie (VOP);
◦ de aanpassing van de VOP voor zelfstandigen;de uitbreiding van de VOP voor personeelsleden, in lokale en provinciale besturen, die een handicap of chronische ziekte verwerven;
◦ overleg over het evaluatie-instrument van de VOP.
3. Voorzie langdurige ondersteuning en begeleiding op de (reguliere) werkvloer voor personen met arbeidshandicap.
4. Voorzie ondersteuning bij volwassenenopleiding (VDAB, Syntra, CVO)
5. Informeer over redelijke aanpassingen bij stages en creëer een sluitend kader ter zake
6. Promoot disability management (via handleidingen op maat van sectoren, centraal aanspreekpunt, kennisdelen, opleiding)
7. Vermijd inactiviteitsvallen door het breed inzetten van een informatietool over de (financiële) gevolgen van het opnemen van een baan, door overleg over de knelpunten met de federale overheid en door bredere samenwerkingsakkoorden tussen VDAB en RIZIV.
Lees er meer over op de site van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen: www.serv.be/diversiteit
Geschreven door Liesbeth Van Braeckel op 07/06/11 in de categorieën Handicap en Integratie
Reacties
GOP vergroot de kansen op beroepsgerichte opleiding voor personen met een arbeidsdhandicap.
Bij het volgen van reguliere beroepsopleidingen worden personen met een arbeidshandciap geconfronteerd met enkele knelpunten.
Enerzijds staan de reguliere beroepsopleidingen weliswaar open voor deze doelgroep, maar net door hun handicap is het voor deze werkzoekenden vaak te moeilijk om die opleidingen zonder ondersteuning te volgen.
Anderzijds bieden de GOB’s (gespecialiseerde centra voor bemiddeling, begeleiding en opleiding) en opleidingen aan die aangepast zijn aan de noden en verwachtingen van de doelgroep maar hun aanbod, zeker wat technische opleidingen betreft, is eerder beperkt. GOP (Geïntegreerde beroepsOPleiding) biedt een antwoord op deze uitdagingen!
Binnen een door het Europees Sociaal Fonds gefinancierd project werd een methodiek uitgewerkt waarmee de participatie van personen met een arbeidshandicap aan reguliere beroepsopleidingen verhoogt (zoals VDAB of Syntra). VDAB, Syntra Vlaanderen, de gespecialiseerde opleidings- en begeleidingscentra (GOB ’s) en de gespecialiseerde trajectbegeleidings- en bepalingsdienst (GTB ) sloegen hiervoor de handen in elkaar.
Het project inspireerde zich aan GON- methodiek (geïntegreerd onderwijs), en werkte een aangepaste werkwijze uit. Het project leverde een aantal instrumenten op die de GOP- coaches en instructeurs van opleidingscentra kunnen gebruiken om personen met een arbeidshandicap zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun beroepsopleiding. Een GOP-coach is een opleidingscoach die de reguliere opleidingen toegankelijker maakt voor personen met een arbeidshandicap. Deze coach werkt zowel individueel (voor de werkzoekende met een handicap) als teamondersteunend (voor de instructeurs in de reguliere opleiding). Deze GOP-coach werkt vanuit een expertise om werkzoekenden met een handicap op te leiden naar werk en is daarom ingebed in de GOB’s.
Na een positieve testfase wordt GOP nu verspreid in heel Vlaanderen. Meer informatie is te vinden op www.fegob.be/GOP en op http://www.vlor.be/sites/www.vlor.be/files/myriam_carlier_ppt.pdf
Door Marc Troch 08/06/11 (11 maanden geleden)